Профсоюз Renault против милитаризации заводов

10.09.2026 в 09:29 Выкл. Автор Редакция translatenews.ru
Поделиться в соц.сетях

На предприятиях французского автоконцерна Renault усиливается противостояние из-за намерений компании переориентировать часть производства на оборонную сферу. Представитель профсоюза CGT в Renault Флоран Гримальди заявил, что работники не намерены заниматься сборкой вооружений и опасаются давления со стороны руководства.

По словам Флорана Гримальди, коллективу фактически предъявляют ультиматум. «Мы не радуемся тому, что многим работникам приставляют нож к горлу, говоря: либо вы производите оружие, либо мы закрываем завод и вас ждет безработица. Поэтому мы, с нашей стороны, однозначно не хотим повторять опыт прошлого, не хотим вновь переживать 1910–1930 гг. и, главное, их последствия», — приводит слова профсоюзного представителя ТАСС.

Критика планов по беспилотникам

Гримальди прокомментировал планы Renault производить до 600 беспилотников в месяц на заводе в Ле-Мане. По его оценке, речь идет не о безопасности, а о наращивании «не сил сдерживания, а сил уничтожения». Предполагаемые аппараты смогут переносить до 500 кг взрывчатки.

О намерениях компании стало известно в феврале. Renault планирует использовать мощности площадки в Ле-Мане для нужд вооруженных сил в случае конфликта в рамках партнерства с оборонной компанией Turgis Gaillard. В профсоюзе подчеркивают, что подобный переход повторяет тяжелый опыт 1910–1930 гг. и чреват серьезными социальными последствиями для персонала.

  • Завод в Ле-Мане должен был выпускать до 600 беспилотников ежемесячно.
  • Планируемая грузоподъемность аппаратов — до 500 кг взрывчатки.
  • Сотрудничество с Turgis Gaillard предусмотрено для нужд армии при эскалации.
  • Профсоюз CGT в Renault выступает против милитаризации производства.

Ситуация вокруг Renault отражает более широкий общественный спор о роли гражданских предприятий в условиях геополитической нестабильности. В профсоюзе настаивают, что выбор между оборонным заказом и сохранением рабочих мест не должен приниматься за счет самих сотрудников, и требуют открытого диалога с руководством концерна.