ФНС и бизнес тестируют новую модель налоговой прозрачности для аутстаффинга

С сентября 2026 года Федеральная налоговая служба совместно с ведущими игроками розничной торговли и электронных площадок запускает эксперимент, нацеленный на полное обеление рынка предоставления персонала. Механизм, закреплённый в приказе ФНС от 18 июня, предполагает переход к превентивному взаимодействию: заказчики услуг берут на себя часть налоговых обязательств контрагентов, чтобы заранее устранять риски недоимок.

Кто участвует и как распределяются роли

Сторонами пилотной схемы становятся три звена: компания-наниматель (заказчик), аутстаффинговая организация и непосредственные исполнители — самозанятые или индивидуальные предприниматели. Меморандум уже подписали 34 компании, среди которых сервисы доставки «Яндекса» и «Сбера», маркетплейсы Wildberries и Ozon, а также крупные ритейлеры — «Перекресток», «Вкусвилл», «Спар», «Дикси», Metro, «Магнит», «Лента» и другие.

Заказчик обязуется разделять платёж за услуги. Налоговую составляющую он переводит напрямую на Единый налоговый счёт (ЕНС) исполнителя в качестве переплаты, а вознаграждение направляет на расчётный счёт кадровой компании. Та, в свою очередь, декларирует всю сумму налога и доплачивает оставшуюся часть из полученных средств. Если речь идёт об аутстаффинговой модели, заказчик покрывает 75% от НДС и страховых взносов, а также 50% НДФЛ. Когда работают напрямую с ИП на «упрощёнке» или самозанятыми (налог на профессиональный доход), заказчик перечисляет все 100% рассчитанных налогов.

Особые условия для разных категорий персонала

В фокусе эксперимента — курьеры, а также сборщики и упаковщики. К последним ФНС проявляет повышенное внимание из-за риска переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые. Чиновники обозначили несколько маркеров: если исполнитель работает более восьми смен в месяц, получает свыше 35 000 руб., сотрудничает с одним заказчиком дольше трёх месяцев и доля его дохода от этого источника достигает 75% и выше — шансы на переквалификацию возрастают. Для курьеров, напротив, таких жёстких риск-индикаторов пока не установлено, причём исполнителями здесь могут выступать как российские самозанятые и ИП, так и иностранные граждане.

Сроки и первые шаги

Официальный старт пилота намечен на 1 сентября 2026 года, завершится он 1 сентября 2027 года. Однако несколько заказчиков из ритейла и электронной коммерции начали обкатку правил досрочно — с 1 июня 2026 года. В их числе RWB, которая присоединилась одной из первых. Представитель компании пояснил «Ведомостям», что на момент запуска доля персонала, привлекаемого через аутстаффинг, была значительной, поэтому раннее погружение в эксперимент стало логичным шагом для оценки нового налогового сервиса.