Ожидания россиян по зарплатам упали впервые за восемь лет

Рынок труда в России показывает смену настроений. После многолетнего роста требований соискателей к оплате труда, зарплатная гонка начала замедляться. Потребность в персонале расширяется лишь точечно, и это отражается на уровне желаемых доходов.

Исследование Финансового университета

Впервые за период наблюдений, который ведется с 2018 года, зафиксирован откат показателей желаемой зарплаты. Об этом говорится в исследовании Финансового университета при правительстве, с которым ознакомились «Ведомости». О результатах сообщил руководитель проекта, заместитель научного руководителя Финансового университета Александр Шатилов.

По данным на конец III квартала, среднее значение желаемой зарплаты составило 151 000 руб. Это на 1,95% ниже значений прошлого года. Медианное значение снизилось более заметно — до 114 000 руб. в месяц, минус 4,2% в годовом выражении.

Как менялись запросы ранее

Год назад картина была иной. Запросы соискателей демонстрировали двузначный рост и находились на пике.

• Средняя желаемая зарплата — 154 000 руб., рост на 14,07% относительно того же периода 2024 г.
• Медианная желаемая зарплата — 119 000 руб. в месяц, рост на 22,68% годовых.

Таким образом, в 2026 г. фиксируется не просто замедление темпов, а абсолютное снижение ожиданий. Для рынка труда это означает переход от фазы дефицита кадров и конкуренции работодателей к более сбалансированной ситуации.

Эксперты связывают коррекцию с сужением числа отраслей, где сохраняется активный кадровый голод. Когда предложение рабочих мест не растет, соискатели вынуждены более реалистично оценивать свои требования к оплате.

Снижение ожиданий после восьми лет устойчивого роста может стать сигналом для работодателей к пересмотру стратегий удержания персонала и для государства — к оценке состояния занятости в отдельных секторах экономики.